【採用育成定着へ向けての自社改革!!】(仕事の意義・やりがいの見える化)
開催日時 2月20日(火) 16:00~17:30
会場 エルソーラ仙台
アエル28階
「エル・ソーラ仙台」へのアクセス エルソーラ仙台(GoogleMAP)
対象 採用ご担当者様
内容

【採用育成定着へ向けての自社改革!!】
仕事の意義・やりがいの見える化。

テーマ:採用育成定着へ向けての自社改革
採用した人材の定着・戦力化には、理念やビジョンや経営指針をどう社員に浸透させ、仕事に反映させるかが、大事です。理念浸透ステップを解説するとともに、仕事の意義やりがいの見える化の工夫をし、社員の主体的な行動を促進させている各社の事例も交えて紹介します。

■講師
池谷 昌之 氏
=プロフィール=
1991年株式会社リクルートへ入社。
人材開発部にて採用担当、組織活性化事業部にて企業研修の企画立案を担当し、浜松支社長や東北地区・北海道地区のリクナビ責任者を歴任。同社退職後、2013年に株式会社アフターリクルーティングを設立。
長年培ってきた経験やノウハウを基に、採用コンサルタント・企業研修講師を数多く手がけ、現在では東北大学大学院経済学研究科地域イノベーション研究センター特任教授(客員)/東北大学非常勤講師/東北学院大学非常勤講師も務めている。
学生の気持ちを汲んだアドバイスも好評で、今回のイベントでも相談可。

■お申込み方法
以下メールアドレスにて参加の旨ご連絡ください。
Mail:info@sendai.lunch-de.com

定員 20~30名
料金 無料
※企画提案型中小企業活性化推進事業 仙台市公益財団法人 仙台市産業振興事業団の補助金を活用し、本セミナーを開催しております
主催者情報 ランチde就活事務局
お問い合わせ先 ランチde就活 事務局 担当:阿部
TEL:022-346-7511
Mail:info@sendai.lunch-de.com