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【第4回 勉強・交流会 @Zoom 参加募集♪】
3/30(火)19:00~、宮城県内の企業に勤務される採用担当の方を対象に、実務に直結する勉強・交流会を開催します!

今回は、採用選考の際に注意すべきポイント、効果的なフォローアップについてお伝えし、採用選考から内定辞退を防ぐ具体的な方法まで一緒に学んでいきます。

オンライン採用も増えてきているので、その際の準備や留意点についてもお伝えさせていただきます。

後半は、参加者同士で選考中の悩みや情報を共有し、意見交換したり、課題解決を図ります。
講師も同席するので、悩み相談や質問もドシドシしてください。

■イベント名:「(オンライン)採用選考」~「内定出し」まで効果的なポイントを学ぼう!

■日時:2021年3月30日(火) 19:00〜21:00

■場所:オンライン開催(Zoom)

■参加費:無料

■参加申込み 事前申込み制 ※期限:3月28日(日)
メールアドレスまでZoomのURLを送らせていただきます
https://forms.gle/tT8vKhWYVhr2rvyU9

■内容:

【前半】レクチャー 19:00~20:00

講師:hito-koto代表 前川 雅尚

=テーマ=
採用選考から内定出しのフォローアップまでの具体的なポイント。
中小企業、ベンチャーに合わせたポイントでお話しさせていただきます。
※オンライン採用にも対応

【後半】情報交換会 20:00~21:00
・新卒採用をスタートしての悩みや情報交換
・意見交換(効果的な採用の方法、採用に関する課題や悩みごと等)。テーマを元に悩みごとの相談や意見交換をして打ち手を深めます。
 講師にもドシドシ質問してください。


■講師紹介:前川 雅尚 氏(hito-koto代表)
仙台市出身。
大学卒業後、サービスや社員育成、労務業務に携わる。
本格的に人事業務に携わりたいと考え、医療業界商社の人事部へ転職。新卒・中途・外国人採用、就業規則策定、人事制度設計、社員研修や社内セミナー、労務管理、働き方改革に伴う残業時間の削減やシステムの入れ替え、M&Aによるグループ企業の採用、制度設計、規則の見直しなどを実施。
東北の企業には人事専任の担当者が少なく、多くの業界の人事業務支援に携わりたいと考え独立。
仙台のITベンチャー、中小企業の人事顧問として会社・業界に合わせた強みを活かした採用戦略や人事業務の改善提案、若手社員との面談、ワークショップ等を実施。
東北の人事担当者の育成の場づくりも定期的に行っている。

■こんな方にオススメ(経営者及び採用担当の方):
・これからの採用選考で悩まれている方
・オンラインでの選考はどんな準備が大事か、どこを見たらいいのか知りたい方
・フォローアップって何をすればいいのか分からない方
・選考中の辞退を防ぎたいと考えている方
・内々定後は何をすればいいのか自信がない方
・フォローアップや内々定後の働きかけをしても上手くいっていない方
・他の企業の進捗・現状を知って参考にしたい方
※勉強会ですので、営業等、目的外での参加はご遠慮いただいております。

=主催=
採用人事ネットワーク miyagi(前川、小林、佐藤、簗瀬)
https://www.facebook.com/groups/hr.network.miyagi
宮城を拠点とする企業の採用人事担当者の学び合いや、悩みごとの解決を通して、宮城を盛り上げていく活動をしています。
☆「ランチde就活」は当ネットワークと連携して活動しています。