仙台の企業・NPO様へ

ランチde就活の強み

 

採用ブランディングを経て、採用専用ホームページが持てる。

• 貴社が採用したい人財のペルソナに合った、採用専用のホームページを持つことで、訴求力が高まるとともに、採用後のミスマッチを防ぎやすくなります。
• 採用専用のホームページをコンセプトを持って制作し、丁寧に運営していくことで、検索時の表示順位が上がっていき、見つけて貰いやすくなっていきます。

 

仙台エリアに絞っているので、出会いやすい。

• 仙台で働きたい・インターンしたい人だけが見るので、確度が上がります。
• 掲載社数も少なく、ピックアップやSNS広報もあるので、埋もれず、見つけて貰いやすくなります。
• 宮城県内の大学・主な専門学校にチラシ、ポスター等でPRするので、リーチが伸びます。

 

「学生向け」、「中途向け」、「主婦（夫）・フリーター向け」の募集情報を掲載でき、ダイレクトに応募いただける。

• 学生向け：新卒採用、インターンシップ、学生アルバイトの募集情報を掲載可。
• 中途向：中途採用、複・副業、プロボノの募集情報を掲載可。
• 主婦（夫）・フリーター向：パート・アルバイト、派遣の募集情報を掲載可。
• 応募窓口：採用エントリー、ランチ申請、インターンシップ、会社訪問、WEB相談等から４つまで選択可。

※応募やマッチングに対する課金なし。

 

「ランチde就活」は、宮城在住の学生や全国の社会人有志と運営しているので、新卒・中途採用もタイムリーなニーズに触れやすい。

• 都度、学生（スタッフ、インターン生）や社会人に意見・アイディアをいただきながら運営しているので、時代にあったサービスやコンテンツ作成がしやすいです。
• 学生が貴社まで取材に行き、「ランチde就活ポータルサイト」に掲載したり、SNSで発信することも可能です。学生目線に立った魅力発信が叶います。
• 学生の意見を聞きたい場合、学生（スタッフ、インターン生）を貴社に派遣して、意見・アイディア出しのお手伝いも可能です。
• イベント等も学生・社会人有志が企画・運営に参加しているので、現地で交流できる機会があります。

 

新卒採用に関し、プランによって、採用コンサルティングや実行までの併走サポートが受けられる。

• 学生スタッフをビジョナリーに募集して協働してきた経験や、宮城県内の大学・キャリアセンターに通ってきた知見を活かし、お金をかけなくても、成果の手ごたえを感じられる採用活動を併走サポートします。インターンシップ・プログラムづくり～実行支援も可能です。
• 地元企業と高度人財のマッチングを全件成功させてきた実績（マッチング後のトラブルなし。2022年～2024年の満足度90～120%の高評価）を活かし、本質的な採用活動を丁寧な併走で後押しします。

 

インターンシップフェアや学生との交流会では、学生が必ずブースを訪れてくれ、交流できる。また、次のステップに繋げられる。

• 時間・労力を割いてイベントに参加したのに、貴社のブースに学生がほとんど訪れてくれなかった経験はありませんか？「ランチde就活」では、複数の学生と必ず交流できるよう、イベント内容や当日の運営方法を工夫しています。
• イベント後、学生の希望に沿うかたちで、貴社内の行事（インターンシップ等）に誘うことができます。